高一政治必修一知識點總結

生產決定分配，生產資料所有制形式決定分配方式，在社會主義初級階段，實行公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，相應地就此實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。

高一政治必修一知識點整理

個人收入的分配

1、為什幺實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存。

(1)生產決定分配，生產資料所有制形式決定分配方式，在社會主義初級階段，實行公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，相應地就此實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。

(2)按勞分配的性質：是在社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則。

2、為什么實行個人消費品按勞分配(看書)

現實經濟條件決定

生產資料公有制是實行按勞分配的前提

社會主義公有制條件下生產力的發展水平是實行按勞分配的物質基礎

社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因

調動勞動者的積極性和創造性

對以往幾千年的剝削制度的根本否定

3、多種分配制度并存 按生產要素分配：土地、資本、技術、勞動、管理

4、公平：

(1)表現：收入分配的相對公平

(2)如何保證收入分配的公平：

①堅持和完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度

②保證居民收入在國民收入分配中占合理比重，勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現社會公平的重要舉措

③再分配更加注重公平(加強政府對收入分配的調節，保護合法收入、調節過高收入，取締非法收入，強化稅收調節，整頓分配秩序，控制收入差距，防止兩極分化)

5、處理好社會公平的關系:效率和公平并重：

① 效率和公平具有一致性

② 效率是公平的物質基礎

③ 公平是效率的保證

6、如何處理好公平與效率的關系

① 初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，既要提高效率又要促進公平

② 處理好效率與公平的關系，既要反對平均主義又要防止收入差距;既要落實分配政策又要提倡奉獻精神;在鼓勵人們創業致富的同時，倡導回報社會和先福幫后富

高一政治知識點必修一

企業與勞動者

1、企業——市場經濟活動的主要參與者，是國民經濟的細胞。在我國，國有企業、集體企業、私營企業、外資企業等多種所有制企業并存，共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。國有企業發揮主導作用

目的：盈利，本質：經濟組織

2、公司制——是現代企業主要的典型的組織形式。公司本質：以營利為目的的企業法人。

(1)組織形式： 有限責任公司 股份有限公司各自特點：(看書)

(2)組織機構。決策機構(股東大會、董事會)、執行機構(總經理)和監督機構(監事會)。

(3)優點：有獨立法人地位、有限責任制度和科學管理結構

(4)公司經營成功的因素。

①制定正確的經營戰略。

②提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢

③誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。企業形象是企業的產品、服務在社會中留下的印象，以及所受到的評價和認同。企業的信譽和形象是企業的一種無形資產。公司是否誠信經營，關系到企業的成敗。

(5)企業兼并和破產(看書)

3、勞動和就業

(1)勞動和就業的重要性。

①勞動是人類文明進步發展的源泉。光榮屬于勞動者。

②就業是民生之本，是勞動者謀生的重要手段，對整個社會生產和發展具有重要意義。

③就業使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富

④勞動者通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產

⑤勞動者的就業，有利于其實現自身的社會價值，促進人的全面發

(2)我國的就業形勢——嚴峻(看書)

(3)如何緩解就業壓力①黨和政府：從廣大人民群眾的根本利益出發，實施積極的就業政策，加強引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構

②勞動者：樹立正確的擇業觀念。Ⅰ自主擇業觀。根據個人的興趣、專長和條件，自主決定干什么。

Ⅱ競爭就業觀。要通過勞動力市場競爭來實現自主擇業。

Ⅲ平等就業觀。“三百六十行、行行出狀元”

Ⅳ多種方式就業觀。Ⅴ整體擇業觀。符合社會需要。

4、維護勞動者權益

(1)實現和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。

(2)我國勞動法規定了勞動者享有的權利。這些權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發揮勞動者的積極性和創造性，使之成為改革開放和社會主義建設主力軍的保證。

(3)原因、具體權利(看書)、做法

(4)勞動者享受權利，是以履行勞動者義務為前提的。自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。

(5)勞動者要增強權利意識和法律意識。當權益受到侵害時，以合法手段、法定程序進行維權，是每個勞動者的正確選擇。