中職生的管理是寬松點好還是嚴格點好

應該做到寬嚴有度，鑒于中等職業學校的學生本身年齡不大，正處在青春叛逆的時期，加之成績以及自身素質各方面接受的教育有限，所以，一味的嚴格會使他們很快培養起抵觸情緒。一旦這種感情建立起來就很難改變。

中職生的管理是寬松點好還是嚴格點好

鑒于中等職業學校的學生本身年齡不大，正處在青春叛逆的時期，加之成績以及自身素質各方面接受的教育有限，所以，一味的嚴格會使他們很快培養起抵觸情緒。一旦這種感情建立起來就很難改變。這樣就要求作為老師，能夠建立起他們對你的信任，怎么說他們還是孩子，如果能讓孩子對你有一種依賴，那就為你以后的教育奠定了基礎。

但這也并不意味著要放松管理，制度還是要建立的，在學生適應制度的過程中你最好有點彈性。把握住大體的方向，讓學生和你交心，把你當朋友，這樣，你針對他或她的教育與引導是最具有針對性的。畢竟中職高的學生不會像高中生那么中規中矩，所以也希望你能放平和心態～

中職生嚴格管理的好處

1. 滿足了特定家長的需求

初中畢業讀中職的學生基本都是未成年人，大多不具備獨立生活的能力，但是絕大多數家長因為平時需要工作，也沒有辦法完全時刻關注孩子的身心健康成長，而中職學校通過嚴格管理的制度，可以避免學生誤入歧途，也能夠讓家長放心。

2. 培養學生獨立生活的能力

很多學生大多都是獨生子女，從小在家長的關愛中成長，大事小事基本都有長輩包辦，從而讓他們缺乏獨立意識，自理能力也偏弱。中職學校可以通過軍事化訓練、封閉式管理等嚴格的管理制度，幫助學生形成獨立自主的意識，提升他們自理自立的能力。

3. 有利于營造良好學習氛圍

對學生進行正面教育，抵制社會不良因素對學生成長的負面影響是每個學校的職責，中職學校通過嚴格的管理制度，可以有效阻斷社會不良因素的干擾，凈化學生的成長、長才環境，為學生打造一個健康成長的空間。

從目前絕大多數中職學校實行的管理制度來看，大眾普遍認為，對于中職生的管理嚴格點會更好，這更加適合于中職生身心健康成長，寬松管理對于部分自律性很強的學生來說或許適用，但不適用于大多數學生，所以建議大家在擇校時也盡量選擇管理嚴格的學校。